2026/8/4

アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の活用事例インタビューを公開しました

2026/6/30

日本漢字能力検定協会様の導入事例インタビューを公開しました

2026/6/22

株式会社島津製作所様の導入事例インタビューを公開しました

2026/6/12

「ダークソーシャル時代の採用リスク──『静かな悪評』が来年の母集団を減らしている...

2026/6/8

オイシックス新潟アルビレックスBC様の事例コラムを公開しました

2026/6/4

talentbook Studio✖️日立製作所様の対談インタビューを公開しまし...

2026/5/18

「就活ハラスメント対策が義務化される時代に、採用の「対話設計」を問い直す」を公開...

2026/5/8

talentbook MONTHLY UPDATE（2026.04）を公開しまし...

2026/4/3

talentbook MONTHLY UPDATE（2026.03）を公開しまし...

2026/3/5

talentbook MONTHLY UPDATE（2026.02）を公開しまし...

2026/1/28

「なぜ6割の学生がAI面接を拒むのか。誠実な対話が変える採用CX」を公開しました

2025/12/26

「採用3.0、対話の時代へ──ロート製薬の「Entry Meet採用」が示す、採...