talentbookにて、当社の人事制度についての鼎談記事が公開されました。

PR Tableでは、2023年12月の10期より新たな人事制度がスタート。一人ひとりの違和感を解消し、主体的なキャリア選択を支援することを目的として、従来の制度から大幅な刷新を行いました。共同代表取締役である大堀 航と大堀 海、人事部マネージャーの小磯 優太が、新たな人事制度を策定した背景、そこに込めた想いを語ります。

▼会社のさらなる成長に向け、新たな人事制度へ。一人ひとりが主体的なキャリア選択を
https://www.talent-book.jp/talentbook/knowhows/54151